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【アルパカファームの経営・労務事件簿】
IT導入にためらっていませんか
- (有)人事・労務 代表取締役 矢萩大輔
- 第4回 2015年12月02日
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今回のキャスト
社長 藤田 匠
社員 西園時 千代
社労士 伝法院 千里
藤田 そうだ、千代ちゃん、管理日誌持ってきてくれる?
千代 はい社長、どうぞ。でも、このノートを見て、いったい何がわかるんですか?
藤田 こういうデータが大事なんだよ……あれ? バイトさんが担当した8月5日の内容がめちゃくちゃなんだけど、どうしたんだろう。千代ちゃん、ちゃんと書き方を教えてくれた?
千代 えっ、私からは何も言ってませんよ。
藤田 え~!? それは千代ちゃんの役割でしょ。ほら、このバイトさんがかかわったハウス、全部収量が悪いね。千代ちゃん、どうしてくれるんだ。
千代 そんなこと、後から言われても困ります。なんで事前に言ってくれないんですか。
…………
伝法院 こんにちは。あれ? どうしたんですか、珍しく言い合いなんかして。
藤田 伝法院先生! いやね、今年の収穫量が思っていたよりも上がらなくて、どうしてかと思ったら、バイトさんが書いた日誌の内容がおかしいのですよ。
伝法院 そういうことですか。お二人とも日誌の内容にこれまで気がつかなかったということは、そもそも普段はあまりデータを活用していないようですね。
藤田 言われてみると確かに。おかしい、どうしてだろうと漠然と考えていただけで、原因がわからないままだったんですよ。
伝法院 そうですか。でも、データはとても重要ですよ。それに、バイトさんを含めた3名のコミュニケーションという面でも、足りていなかったようですね。
藤田 わざわざミーティングとか研修はほとんどしていないので、どこまでバイトさんが理解しているのかまでは気が回っていなかったような……。最近は会合やお客さんへの配達も多くて、なかなか顔を突き合わせる時間がなかったですね。
千代 はい社長、どうぞ。でも、このノートを見て、いったい何がわかるんですか?
藤田 こういうデータが大事なんだよ……あれ? バイトさんが担当した8月5日の内容がめちゃくちゃなんだけど、どうしたんだろう。千代ちゃん、ちゃんと書き方を教えてくれた?
千代 えっ、私からは何も言ってませんよ。
藤田 え~!? それは千代ちゃんの役割でしょ。ほら、このバイトさんがかかわったハウス、全部収量が悪いね。千代ちゃん、どうしてくれるんだ。
千代 そんなこと、後から言われても困ります。なんで事前に言ってくれないんですか。
…………
伝法院 こんにちは。あれ? どうしたんですか、珍しく言い合いなんかして。
藤田 伝法院先生! いやね、今年の収穫量が思っていたよりも上がらなくて、どうしてかと思ったら、バイトさんが書いた日誌の内容がおかしいのですよ。
伝法院 そういうことですか。お二人とも日誌の内容にこれまで気がつかなかったということは、そもそも普段はあまりデータを活用していないようですね。
藤田 言われてみると確かに。おかしい、どうしてだろうと漠然と考えていただけで、原因がわからないままだったんですよ。
伝法院 そうですか。でも、データはとても重要ですよ。それに、バイトさんを含めた3名のコミュニケーションという面でも、足りていなかったようですね。
藤田 わざわざミーティングとか研修はほとんどしていないので、どこまでバイトさんが理解しているのかまでは気が回っていなかったような……。最近は会合やお客さんへの配達も多くて、なかなか顔を突き合わせる時間がなかったですね。
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矢萩大輔 ヤハギダイスケ
(有)人事・労務
代表取締役
大手ゼネコン勤務後、1995年に社会保険労務士として都内最年少で開業。起業支援ポータルサイト「ドリームゲート」アドバイザーとして新規就農にも相談に乗っている。農業を通したリーダーシップ研修の場として自社農園「アルパカファーム」を運営。八戸農業ビジネスナイトセミナーや、FM東京「あぐりずむ」の出演プロデュースなども。著書『脱家族経営!若者に魅力ある農業経営のレシピを教えます。』ほか。
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