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はてな【アルパカファームの経営・労務事件簿】
評価制度 スタッフ管理のポイント
- （有）人事・労務 代表取締役 矢萩大輔
- 第24回 2017年08月02日
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藤田 千代ちゃん、明日から３日間伝法院先生との研修で私はいないけど、パートさんへの指示などよろしく頼むね。
千代 はい、ご心配なく。お土産、期待していますね。
藤田 千代ちゃんに話せるように、しっかり聞いてくるよ。お土産は、みんなの頑張りしだいかな～。
伝法院 藤田社長、お待たせしました。では行きましょう。今回は私の知り合いの農業法人を視察します。経営、特に社員の育成や評価に関する内容なので、きっと千代さんにも大きく関わってきますね。
藤田 先生、３日間よろしくお願いします。この地域には農業法人が少ないので、貴重な機会をありがとうございます。
伝法院 長谷川社長、お久しぶりです。視察を受け入れていただき、ありがとうございます。こちら、先日お話しした、埼玉県で農業法人を始めた藤田社長です。
長谷川 ああ、どうも、伝法院先生。それと、藤田社長ですね、初めまして。今日はわざわざお越しいただいてありがとうございます。いろいろとお悩みがあるそうで。
千代 はい、ご心配なく。お土産、期待していますね。
藤田 千代ちゃんに話せるように、しっかり聞いてくるよ。お土産は、みんなの頑張りしだいかな～。
伝法院 藤田社長、お待たせしました。では行きましょう。今回は私の知り合いの農業法人を視察します。経営、特に社員の育成や評価に関する内容なので、きっと千代さんにも大きく関わってきますね。
藤田 先生、３日間よろしくお願いします。この地域には農業法人が少ないので、貴重な機会をありがとうございます。
伝法院 長谷川社長、お久しぶりです。視察を受け入れていただき、ありがとうございます。こちら、先日お話しした、埼玉県で農業法人を始めた藤田社長です。
長谷川 ああ、どうも、伝法院先生。それと、藤田社長ですね、初めまして。今日はわざわざお越しいただいてありがとうございます。いろいろとお悩みがあるそうで。
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矢萩大輔 ヤハギダイスケ
（有）人事・労務
代表取締役
大手ゼネコン勤務後、1995年に社会保険労務士として都内最年少で開業。起業支援ポータルサイト「ドリームゲート」アドバイザーとして新規就農にも相談に乗っている。農業を通したリーダーシップ研修の場として自社農園「アルパカファーム」を運営。八戸農業ビジネスナイトセミナーや、FM東京「あぐりずむ」の出演プロデュースなども。著書『脱家族経営！若者に魅力ある農業経営のレシピを教えます。』ほか。
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