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新・農業経営者ルポ

社会的弱者と組んだからこそできた新しい農業のかたち

静岡県浜松市の京丸園(株)代表取締役の鈴木厚志(52)は、現代の仕組みの中で組織や企業として社会の課題に挑戦するソーシャルファームの一つと位置づけられる「ユニバーサル農業」というものに取り組んでいる。施設での水耕栽培を中心に水稲や露地野菜と手広い複合経営では、80人いる従業員(パートタイマーを含む)のうち、4分の1以上に当たる23、4人が知的、身体、精神、発達といった障害を抱えた人たちになる。特例子会社や比較的重度障害を持つ就労移行B型にも作業を委託しており、それも合わせると毎日35人程度がミニチンゲンサイなどの定植や収穫、パック詰めを行なっている計算だ。鈴木はただ障害者を雇用したいわけではない。そのままでは働けない社会的弱者と労働力が欲しくて何かを変えたいというテーマを持った農園とのマッチングに新たな可能性を期待したのだった。 文・写真/紀平真理子
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