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アルパカファームの経営・労務事件簿

「育休」が就職先に選ばれるポイントになる

男性従業員のひとりが近々お子さん誕生予定。奥さんも仕事を抱えているので、アルパカファームとしても対応を考えないと。
藤田 千代ちゃん、小林くんのとこって、お子さん生まれるのいつだっけ?
千代 たしか年末年始あたりになりそうだって。繁忙期から外れてよかったって言ってた気がします。
藤田 そっかそっか。なんかお祝いしてあげたいよね。
千代 そうですね、考えておきます。そうそう、小林くんの奥さんもなかなか仕事が忙しいみたいで、子育ての不安がすごく大きいようで。けっこう周りのパートさんにも相談してました。
藤田 その話は僕のところにも直接あったよ。それで来週ご飯食べながら話すことになってるんだけど、会社としてどういう対応ができるか悩んでいてさ。この前伝法院先生が育児休暇の法改正について話していたんだけど、男性の育児休暇も導入すべきだなって納得したんだよ。
千代 それすごくいい。ただ、現場の調整はいろいろと必要ですね。
藤田 そうだね。でもすぐに生まれるわけじゃなく準備期間もあるから、みんなにも意見をもらいながら現場は回せるように整えよう。
千代 そうですね。働きやすい環境づくりに一歩前進です!

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