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【アルパカファームの経営・労務事件簿】

働きやすい環境を整えるために健康診断を

アルパカファームにも定期健康診断の時期がやってきた。１人あたり１万円ほどかかる費用は会社持ち。でも、パートは受診不要と勘違いしていたりして…。
藤田　千代ちゃん、山田さんがまた体調崩したみたいだけど、たしか持病があったよね？　この1年で3回目だから、異常に多いわけじゃないけど、以前は休まない人だったから、ちょっと心配なんだよね。
千代　山田さんは喘息を持ってます。今朝も季節の変わり目で咳が止まらないと連絡をもらいました。昨年度までは多少体調が悪くても無理をしていたらしいのですが、それは長く働き続けるためにもよくないよね、と山田さんに話して、身体が辛いときは休むようにしました。
藤田　そうだ、喘息だ。それは辛いね…。ちゃんと休みながら体調整えて、長く働いて欲しいから。山田さんほど細かいことに気が回る人はいないからね。そういえば、今月末に健康診断があるけど、山田さんも入っているよね？
千代　いえ、パートなので申し込んでいません。でもほぼ週5日出勤なので、健康診断してもらえた方がいいですよね。
藤田　あれ、それはまずい。勘違いしてるんじゃないかな。先日、伝法院先生とお話ししたときに、パートでも健康診断を受ける義務がある人がいるって言ってたんだよ。山田さんは所定労働時間も長いし、無期の雇用契約だから、健康診断を受けてもらわないと、法人としてダメなんだよね。場合によっては罰金をくらう可能性もあるらしい。

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